不忘初心才能砥砺前行，总结反思才能继往开来。时光荏苒，岁月如梭。转眼间一年又要过去，系部各项工作和任务也即将画上圆满的句号，为全面评价全系教职工一年来的工作业绩，在全系范围内持续营造干事创业、奋发赶超的良好氛围，信息工程系于12月16日召开2022年度教职工考核述职大会。

会上，王越针对《信息工程系2022年度考核工作方案》向全体教职工进行了解读说明。本次述职大会围绕本人年度工作，对一年来工作的开展情况、取得的成绩、收获的经验及存在的不足进行全面、客观、深入的分析，并对未来的工作进行全新的展望，提出切实可行的计划措施。教学秘书、团总支书记、专职组织员、教研室主任等内设机构负责人考核主要从履行岗位职责和工作实绩等方面进行综合评价，一般人员考核主要从教学质量、教研活动、科研工作参与情况等方面进行综合评价。考核对象对自身2022年的工作进行总结陈述后，相关人员通过钉钉填写测评表，年度考核工作领导小组对考核打分进行统计汇总，考核结果经党政联席会议认定后进行公示，公示无异议后报学院考核工作办公室备案。

行路方能致远，砥砺助力前行。此次述职大会的成功召开，既是对过往的回顾，也是对工作的反思，更是对未来的展望，为大家相互学习、交流经验、不断进步提供了良好的平台，对做好2023年度的工作具有重要的指导意义。与会教师纷纷表示收获颇丰，定以此次述职大会为契机，努力钻研业务，提升自己，为学院中特高建设及高质量发展贡献出更大的力量。