信息工程系开展2019年年度考核及年度绩效考核

为全面评价老师们一年来的工作成绩，大力营造干事创业良好氛围，结合《贵州交通职业技术学院关于做好2019年年度考核及年度绩效考核的通知》安排，信息工程系于1月8日开展2019年年度考核及年度绩效考核。为顺利完成相关工作，我系组建年度考核工作领导小组，由党总支书记任组长，专职副书记和副主任任副组长，三级班子及3名专业技术人员代表（教研室各1名、学管1名）任成员，负责考核领导工作。

我系专业技术人员考核分为干部考核和一般人员考核两类，干部考核主要从履行岗位职责和工作实绩等方面进行综合评价，一般人员考核主要从教学质量、教研活动参与情况、专项工作参与和完成情况等方面进行综合评价。考核对象对个人2019年的工作进行总结陈述，相关人员填写测评表，年度考核工作领导小组对考核打分进行统计汇总，考核结果经党政联席会议认定后进行公示，公示无异议后报学院考核办公室备案。